病院のご案内

ラダー2

 
〜新人看護師研修〜

配属された部署で経験できない看護技術は他部署で経験できる

1年間の到達目標

 
◆看護実践に必要な知識を深め、臨床の現場で活用する
◆受持ち患者の看護を指導の下実践する
◆チームメンバーとしての役割行動を理解する
◆社会人・職業人としての自覚を持ち、責任ある行動をとる
◆自主的に学習し実践に活かす
◆看護に対する考えを言葉で表現する
 
 <研修計画>

研修名

目的

集合研修

看護部の理念・方針・活動内容を把握し社会人・組織人として必要な基礎知識を身につける

リフレクション

自分の考えや感情を表出し、自己課題が言葉で表現できる

フィジカルアセスメント(基礎編)

全身のフィジカルアセスメント能力を身につける

BLS

救急場面における看護師の役割を理解し看護実践を身につける

多重課題

シミュレーションを行い安全で確実な看護が提供できる

1年間振返り

1年間を振返り次年度の課題が明確にできる

ケーススタディ

ケーススタディについて学び理解する