病院のご案内

ラダー5

到達目標

 
◆全人的な関わりを通して総合的に判断し、最良のケアが提供できる(長期的見通しを持って)
◆チームリーダーとしてリーダーシップを発揮することができる
◆看護研究を深め学会で発表できる
◆自己のキャリア開発に向けて計画的に取り組む事ができる
 
<研修計画>

研修名

目的

変革企画書

変革に取り組むプロセスを学ぶ

臨床倫理3

倫理問題を上司に提言し倫理委員会で検討するように働きかけることができる